Виведіть свій успіх на новий рівень
Курс «Розширені навички ведення переговорів» (ANS) забезпечує потужну основу та перевірений алгоритм, який забезпечує миттєві результати. A.N.S. II – це наступний крок, розроблений спеціально для випускників A.N.S., він покликаний посилити те, що працює, додати більш розширені можливості та підвищити ефективність у складніших ситуаціях з вищими ставками, щоб переговорники могли створювати більше цінності, вирішувати більші конфлікти та послідовно досягати кращих результатів.
Цей 2-денний курс дає вам можливість:
Розширюйте власні межі
Найкращі перемовники не зупиняються на «добре». Вони продовжують вдосконалюватися, адже угоди стають складнішими, тиск збільшується, а ставки зростають.
A.N.S. II розроблений, щоб перевести переговорників від упевненого володіння основними навичками до вищого рівня гнучкості та багатогранності. Учасники вчаться адаптувати свій підхід до ширшого спектру сценаріїв переговорів, особливо коли умови змінюються, конфлікт загострюється або ускладнюється поведінка іншої сторони.
Саме тут перемовники переходять від «Я знаю процес» до «Я можу діяти за будь-яких умов».
Для кого призначений курс A.N.S. II?
A.N.S. II призначений для перемовників, які пройшли тренінг A.N.S. і хочуть зробити наступний крок у своєму розвитку.
Курс ідеально підходить для:
- Високоефективних переговорників, готових перейти від сильних результатів до стабільно виняткових результатів
- Команд, які ведуть переговори щодо значно складніших угод з вищими ставками та вищим рівнем конфліктності
- Організацій, які будують культуру переговорів і прагнуть до чіткого шляху розвитку після A.N.S.
- Перемовників, які хочуть отримати більш просунуті навички та швидший шлях до кращих результатів
Типовий учасник завершує A.N.S. з низкою навичок, які він застосовує стабільно, отримуючи вимірювані результати. A.N.S. II — це логічне продовження, розроблене, щоб збільшити кількість навичок, підвищити впевненість у жорсткіших умовах і посилити вплив на бізнес.
Чому варто розглянути A.N.S. II
Ми вдосконалюємося, коли постаємо перед новими викликами
A.N.S. II надає вам широку переговорну практику та аналіз, але з кейсами, що мають вищий рівень важкості, тиску та комплексності. Це створює умови для реального зростання після першої частини – тренінгу A.N.S.
Ми зростаємо, коли практикуємо просунуті навички під тиском
Нові кейси занурюють учасників у складніші переговорні середовища та допомагають застосовувати як наявні, так і просунуті техніки, користуючись експертним зворотним зв’язком та настановами, щоб покращити ефективність саме тоді, коли це найважливіше.
Ми вчимося швидше, коли це стосується нашого світу
Використовуючи ваші приклади та виклики, A.N.S. II долає розрив між тренінгом і реальними угодами. Курс побудований так, щоб бути максимально корисним у ваших щоденних переговорах
Ми покращуємо результати, коли бачимо, що саме відбувається
Курс поєднує виразну візуалізацію, структурований фідбек й інструменти аналізу. Це покращує засвоєння та впровадження знань, надаючи практичні ресурси, ще довго корисні після тренінгу.
«Я щиро рекомендую Scotwork. Це професійна організація, з якою легко та приємно працювати, а її глобальне охоплення задовольняє наші потреби в наданні цілісної навчальної та функціональної платформи на всіх наших ринках (…) Ми впровадили чітко структурований, проте простий підхід для всієї нашої команди топ-менеджерів завдяки програмі навчання та розвитку Scotwork».
Anthony Groves, Global Commercial Director – Dentsu Aegis Network
Більше, ніж просто тренінг
До
Під час навчання
Після курсу
З’ЯСУВАННЯ ПОТРЕБ І РЕВІЗІЯ
Запити для з’ясування потреб
Онлайн-опитування перед сесією: оцінювання стабільності застосування навичок за результатами курсу A.N.S.
Ревізія матеріалів курсу A.N.S.
Завершення тренінгу A.N.S. є обов’язковою умовою для відвідування курсу A.N.S. II. Наші онлайн-інструменти Scotwork Toolbox містять усі матеріали, необхідні учасникам для оновлення своїх навичок ведення переговорів та знань, отриманих під час курсу A.N.S.
ПРОЦЕС І ПРАКТИКА
8-крокова структура
Допомагає чітко розуміти, як можна успішно керувати процесом будь-яких перемовин.
Інтерактивні сесії
Нові бізнес-кейси з відтворення реальних ситуацій, за якими відбувається інтерактивний індивідуальний і груповий аналіз відео, що супроводжується рекомендаціями наших експертів.
ОЦІНЮВАННЯ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ
Анкети для подальшого закріплення
Відстежуйте використання своїх навичок за допомогою наших трьох періодичних контрольних анкет, щоб забезпечити максимальну ефективність переговорів.
Онлайн-інструменти для впровадження
Впроваджуйте кращі практики за допомогою нашого “Інструменту підготовки” на базі ШІ, Плану індивідуального розвитку, 8 інтерактивних навчальних модулів і переговорних відеопорад.
Профіль поведінкових уподобань
Зрозумійте свій природний стиль ведення переговорів та навчіться коригувати його, щоб стати більш гнучким переговорником для ще кращих результатів
Натхнення та високі результати
Адаптована до індивідуальних і корпоративних потреб, програма A.N.S. не тільки підвищує ваші наявні компетенції та вчить вас, як успішно вести переговори, а й робить це в сучасній, надихаючій, практичній навчальній атмосфері, де панує командний дух і драйв!
З оновленим почуттям контролю та впевненості у своїх переговорних навичках ви уникаєте пасток, використовуєте кожну можливість і застосовуєте креативні техніки, щоб укласти найкращу угоду.
Досвідчені тренери
Програму A.N.S. ведуть двоє експертних консультантів Scotwork, кожен з яких має багаторічний переговорний досвід та доведену історію успіху.
Завдяки середньому співвідношенню 1 консультант на 6 учасників ви гарантовано отримаєте достатньо часу для якісної індивідуальної роботи з нашими експертами, адресної підтримки та рекомендацій.
Tutor ratio 1:6
Пріоритет практики над теорією
Наш практичний підхід до розвитку навичок: 80% часу присвячено бізнес-кейсам і 20% – глибоким, надзвичайно актуальним навчальним матеріалам.
Наші переговорні симуляції відтворюють актуальні конфліктні сценарії з реальних кейсів. Ви працюватимете в командах, відпрацьовуючи різні стратегії. Кожна сесія завершується аналізом відео та зворотним зв’язком від тренерів щодо ваших результатів.
ЦІНЮВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ КОМАНДИ
Дізнайтеся, наскільки далі можуть просунутися ваші перемовники
Ви коли-небудь замислювалися, наскільки ефективно ваша команда або організація веде переговори? Чи перевершують вони перевірені найкращі практики, чи відстають від них? Де вони втрачають вигоду або ризикують втратити цінні відносини? Які їхні пріоритети та що треба виправити насамперед? До якої альтернативної практики вони вдаються, особливо коли фінал угоди вже на горизонті?
Наше онлайн-дослідження переговорного потенціалу компанії покаже вам, як негайно і стабільно максимізувати результати перемовників.
СТИЛЬ ПОВЕДІНКИ
Розкрийте весь свій потенціал у переговорах
Який ваш характерний стиль ведення переговорів? Він визначає ваш підхід: завдяки йому одні аспекти здаються природними, а інші — складнішими.
Наша модель профілювання виділяє ваш улюблений підхід, щоб ви могли адаптуватися і стати більш універсальним перемовником.