Ви вправний переговорник?
Навички формуються завдяки послідовним діям і поведінці, а не лише знанням та намірам.
Після завершення наших тренінгів ми продовжуємо допомагати зміцнювати знання та навички, розбудовуючи впевненість для їх застосування у вашому середовищі. Наші програми – це не одноразове втручання: ми підтримуємо навчання всієї команди за допомогою безкоштовної підтримки випускників, цілодобової лінії консультацій та системи ACE™(В.В.В.), розробляючи плани командного та індивідуального розвитку.
Наш підхід A.C.E. (В.В.В.)
Scotwork виходить за межі простого тренінгу та підтримує застосування, закріплення та впровадження знань у реальному житті.
Використання (Application)
Застосування найкращих практик до, під час та після всіх переговорів.
Вдосконалення (Consolidation)
Посилення процесів, навичок та поведінкових моделей, що відповідають найкращим практикам.
Впровадження (Embedding)
Інтеграція найкращих практик ведення переговорів у вашу організаційну структуру, стратегію, культуру, системи та процеси.
Як ми допомагаємо вам впроваджувати отримані знання
Після тренінгу Scotwork ми допомагаємо перетворити навчання на дію. Ми використовуємо консультативний підхід, щоб визначити необхідну підтримку та індивідуальні рішення для вашого конкретного контексту. Ми зосереджуємося на тому, як навички використовуватимуться щодня, завчасно виявляємо виклики чи перешкоди та узгоджуємо все з вашою загальною стратегією. Пропонуючи низку практичних рішень, ми гарантуємо, що навички не просто засвоюються, а впроваджуються та приносять вимірюваний результат.
Ось лише кілька прикладів рішень із впровадження, які ми реалізували для наших клієнтів:
ЦІНЮВАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ КОМАНДИ
Дізнайтеся, наскільки далі можуть просунутися ваші перемовники
Ви коли-небудь замислювалися, наскільки ефективно ваша команда або організація веде переговори? Чи перевершують вони перевірені найкращі практики, чи відстають від них? Де вони втрачають вигоду або ризикують втратити цінні відносини? Які їхні пріоритети та що треба виправити насамперед? До якої альтернативної практики вони вдаються, особливо коли фінал угоди вже на горизонті?
Наше онлайн-дослідження переговорного потенціалу компанії покаже вам, як негайно і стабільно максимізувати результати перемовників.
СТИЛЬ ПОВЕДІНКИ
Розкрийте весь свій потенціал у переговорах
Який ваш характерний стиль ведення переговорів? Він визначає ваш підхід: завдяки йому одні аспекти здаються природними, а інші — складнішими.
Наша модель профілювання виділяє ваш улюблений підхід, щоб ви могли адаптуватися і стати більш універсальним перемовником.