10.3% учасників заощадили £100 000 за 3 місяці після тренінгу
Наші рішення включають дослідження переговорного потенціалу співробітників, фундаментальне тренування навичок, підготовку внутрішніх тренерів та наставників з переговорів
Проведіть порівняльний аналіз роботи ваших переговорників
Лише 18% переговорників розглядають переговори як процес обміну
• Наскільки ефективно ваша команда веде переговори?
• Як ви порівнюєте отримані результати з найкращою практикою?
• Що слід виправити для покращення угод, що укладаються?
• Які дії ефективні та потребують закріплення?
Дослідження переговорного потенціалу від Scotwork проводиться онлайн і допомагає зрозуміти, як можна покращити результативність переговорів
• Наскільки ефективно ваша команда веде переговори?
• Як ви порівнюєте отримані результати з найкращою практикою?
• Що слід виправити для покращення угод, що укладаються?
• Які дії ефективні та потребують закріплення?
Дослідження переговорного потенціалу від Scotwork проводиться онлайн і допомагає зрозуміти, як можна покращити результативність переговорів
Розвивайте потенціал ваших працівників
Тільки 12% переговорників беруть тайм-аут, якщо їхня стратегія не працює
Якщо ви не маєте великого досвіду у переговорах, почніть із тренінгів «Вступ до переговорів» або «Основи переговорів»
Якщо ви вже маєте певний досвід або переговори є невід'ємною частиною вашої роботи, рекомендуємо вам розглянути участь у тренінгу «Навички ведення переговорів», який ми проводимо як у очному, так і онлайн форматі
Якщо ви вже пройшли тренінг "Навички ведення переговорів", запрошуємо вас підвищити кваліфікацію на програмах "Магістр переговорів" або "Коучинг на переговорах"
Якщо ви не маєте великого досвіду у переговорах, почніть із тренінгів «Вступ до переговорів» або «Основи переговорів»
Якщо ви вже маєте певний досвід або переговори є невід'ємною частиною вашої роботи, рекомендуємо вам розглянути участь у тренінгу «Навички ведення переговорів», який ми проводимо як у очному, так і онлайн форматі
Якщо ви вже пройшли тренінг "Навички ведення переговорів", запрошуємо вас підвищити кваліфікацію на програмах "Магістр переговорів" або "Коучинг на переговорах"
Розвивайте бізнес за рахунок вигідніших довгострокових угод
Лише 23%
переговорників вважають, що їхні угоди дають довгостроковий ефект для компанії
Ми пропонуємо індивідуальні рішення з урахуванням ваших специфічних потреб
Оцінка: знайомство з командою, оцінка поточного рівня та ефективності підходу до переговорів, що склався
Розвиток навичок: перевірені часом тренінги, які є актуальними і сьогодні
Коучинг: робота віч-на-віч або в малих групах
Консультування: допомога надійного радника під час відповідальних переговорів
Ми пропонуємо індивідуальні рішення з урахуванням ваших специфічних потреб
Оцінка: знайомство з командою, оцінка поточного рівня та ефективності підходу до переговорів, що склався
Розвиток навичок: перевірені часом тренінги, які є актуальними і сьогодні
Коучинг: робота віч-на-віч або в малих групах
Консультування: допомога надійного радника під час відповідальних переговорів
Ищете решение для нескольких стран?
Ищете решение для нескольких стран?
