Вам потрібна допомога експерта?
Наші консультанти допомагають великим і малим організаціям з різних секторів економіки домагатися поставлених перед ними завдань
Наші консультанти допомагають великим і малим організаціям з різних секторів економіки домагатися поставлених перед ними завдань
Оцінка
• У чому суть проблеми?
• Питання стосуються: процесу, навички, підходу що склався, можливості, компетентності, потужності, прецеденту, масштабу, повноважень, ескалації?
• Яким є поточний баланс сил?
Розробка
• Джерел сили та способів їх застосування
• Керівних принципів Вашої організації
• Стратегічних завдань та варіантів розвитку
• «Коробки» інструментів для стабільного отримання очікуваних результатів
Коучинг
• Забезпечує стабільність показників
• Формує плани індивідуального розвитку навичок
• Збільшує результативність переговорів за рахунок розвитку компетентності у цій галузі
• Дає почуття впевненості та контролю над процесом переговорів
Поради
• Як перебудувати мислення Ваших співробітників у бік створення стратегічно вигідних партнерських відносин
• Конструктивний зворотний зв'язок від довіреної особи – зовнішнього консультанта (стороння точка зору) у тих ситуаціях, де вам це необхідно
• Робота з реальними робочими ситуаціями з використанням перевіреного міжнародного досвіду
Наскільки навички ваших переговорників відповідають середньому рівню вашої індустрії?
Ищете решение для нескольких стран?
